岗位职责：1、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；2、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；3、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策；4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；任职要求：1、大专以上学历，3年以上软件行业经验，有软件销售团队管理经验；2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；3、熟悉互联网行业，拥有创新营销意识；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。