总经理1职位要求：1.具有五年及以上建筑行业总助工作经验；2.熟练掌握各项办公软件；3.具备良好的文字功底，有数据分析及突发应变能力；4.报名者提供本人毕业证、学位证、一级注册建造师证、专业技术资格证、荣誉证书、相关专业证书、健康状况承诺书,驾驶证复印件一并递交或用特快专递邮寄。面试时带原件。5，实用期3个月，合格后录取。6，28—45岁。 ,总经理的岗位职责1，要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。　　2、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。　　3、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。　　4、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司面向社会，开拓创新，不断发展壮大。　　5、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。　　6、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。　　7、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来。 8.职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。　　9、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权