岗位职责：1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；2、负责完成公司下达的相关经营指标；3、协助总经理制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；5、负责向品牌厂商销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；6、根据公司要求组织相关人员参加品牌的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；7、协助人事经理进行销售顾问的规划、招募、培训、指导、评价、薪资评定等人力资源管理工作；8、与市场部共同进行推广、展示、促销活动等营销活动；9、负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理;10、负责大宗客户关系的建立及开发；11、负责客户档案管理、客户回访等客户关系管理工作；12、负责精品、新保、按揭等销售任务的完成。任职资格：1、全日制专科及以上学历；2、三年及以上汽车行业工作经验，两年以上同岗工作经验；3、优秀的沟通能力和人际交往技巧；优秀团队精神和团队凝聚力；4、能承受工作压力，乐于接受各项工作任务挑战；5、能独立工作，妥善处理公司部门之间的各项工作衔接；6、25-37岁、有汽车驾照。