岗位职责： 1、维修厂业务洽谈，与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议； 2、负责维修派工，并制定维修周期，维修周期内不定期检查维修进度，确保维修工作按时完成； 3、建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务技能； 4、负责车辆维修厂安全生产管理； 5、负责实施车辆修理厂现场管理； 6、定期对维修技师进行培训、每月部门内员工绩效考评。任职要求： 1.精通常见车型结构及性能；精通车辆维修及保养知识；有五年以上维修实操工作经历，具两年以上管理经验； 2.能吃苦耐劳，具一定组织协调及沟通能力，执行力及抗压能力较强。