岗位职责： 1、根据销售目标安排知道店铺员工的工作；2、负责所辖店铺的人员管理、考勤和店员招聘管理工作；3、负责店铺各类报表、账务数据的填写、更新和管理工作；4、负责店铺营业款项的滚利及缴纳；5、负责店铺资产、形象的维护与保管工作；6、负责店铺日常商品盘点组织和台账数据更新工作；7、协助区域销售经理组织店铺周/月商品盘点工作；8、完成上级领导安排的其他工作。任职资格：1、性格积极乐观、细心；2、大专以上学历，形象较好；3、3年以上店铺管理工作经验；具备全面零售终端管理知识，系统了解店铺管理模式；4、具备较强的服务营销技能、沟通表达能力、计划能力及控制能力；5、所负责店铺年度销售目标在400万元以上或上一年度实际销售额在300万元以上；6、充分运用运营管理等标准管理店铺，及时在操作难度非常高的店铺，也能体现能成为全区域模范的店铺运营水平；7、能够站在顾客的立场上思考店铺运营遇到的问题及解决方法并积极在店铺验证、验证的过程和结果向上级进行汇报，能通过自身努力促进全区域的销售计划精度、效果提升。