岗位职责：1、能够完成上级交代的一切任务，处理市场上的一切问题。2、管理和安排员工的日计划，月计划和年计划。为公司争取最大的利益，打造一只金牌团队。


任职要求：1、年龄：20-35岁。2、工作经验：2年销售经验，务必要有一定的团队管理经验。3、个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情，善于与人沟通，有良好的业务能力、管理能力及团队意识，有强烈的成功欲望。4、能适应长期出差、承受高压工作。