岗位职责：1、战略制定：依据公司发展战略，协助总经理制定相关战略及营销预算；2、费用控制：制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用；3、渠道管控：依据经销商的实力及配合情况进行及时的分析及科学的管控；4、终端管理：对连锁药店、母婴门店等终端门店依据月度动销动态变化进行科学的分析及管理；5、数据分析：定期对经销商及终端动销情况进行科学的数据分析，并及时拿出最佳应对方案。6、促销活动：负责拟定各种促销拉动方案并监督促销方案的实施与效果，对促销结果进行分析评估；执行推广计划，运用推广工具；品牌建设及维护；7、市场调研：定期对市场进行调研并分析，依据市场实际情况导入新品；8、竞品应对：依据竞争对手的动态变化及时分析并拿出最佳应对方案；岗位要求：1、大专及以上学历，年龄35-45岁；2、10年以上知名快消品行业从业经验，5年以上同岗位管理经验；3、精通快消品行业的相关运营及管理手段；4、年薪高于30万的优先考虑。工作地址：